O décimo terceiro salário possui descontos significativos, como INSS que varia de 7,5% a 14%, e Imposto de Renda para valores acima de R$ 5.000.
A segunda parcela é crucial, pois é nela que os descontos referentes a esses tributos são aplicados, enquanto a primeira parcela é paga sem retenções. Essa compreensão é essencial para o planejamento financeiro de final de ano.
Os trabalhadores que recebem até R$ 5.000, na maioria dos casos, não têm Imposto de Renda retido, proporcionando um alívio para muitos brasileiros. O impacto dos descontos é relevante para a maioria dos empregados com carteira assinada e também para aposentados e pensionistas do INSS.
Descontos do INSS no décimo terceiro
O décimo terceiro salário sofre descontos do INSS que variam de 7,5% a 14% de acordo com a faixa salarial. Para 2026, a tabela progressiva estabelece que a alíquota é calculada sobre o valor total do 13º, independentemente do salário mensal. O desconto é aplicado na segunda parcela do décimo terceiro, que é paga até o dia 18 de dezembro, enquanto a primeira parcela, correspondente a 50% do valor bruto do 13º, é paga até 30 de novembro sem quaisquer descontos.
A tabela vigente em 2026 é a seguinte: para salários de até R$ 1.621,00, a alíquota é de 7,5%; de R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84, 9%; de R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27, 12%; e de R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55, 14%. Isso significa que quanto maior o salário, maior será o desconto no décimo terceiro.
Cálculo do Imposto de Renda no 13º
O Imposto de Renda também pode ser descontado do décimo terceiro salário em casos onde o valor total do 13º ultrapassa R$ 5.000,00. Essa retenção ocorre de acordo com a mesma regra progressiva do IR, mas desde a promulgação da Lei 15.270/2025, há benefícios para os trabalhadores que recebem até R$ 5.000, já que, na maioria dos casos, não há retenção do imposto. Para valores superiores, pode haver uma redução parcial da retenção até R$ 7.350.
Os descontos do Imposto de Renda são realizados na segunda parcela do 13º, e as empresas devem seguir essas diretrizes para garantir que os trabalhadores estejam cientes de seus direitos e deveres relacionados ao décimo terceiro salário.
Valores líquidos de 13º para salários de R$ 1.600 e R$ 2.000
Para um trabalhador que recebe R$ 1.600 e atuou durante o ano todo, o 13º bruto será de R$ 1.600, com desconto de INSS de R$ 120, resultando em um valor líquido de R$ 1.480. A primeira parcela é de R$ 800, paga até 30 de novembro, e a segunda parcela de R$ 800 menos os R$ 120 de INSS totaliza R$ 680, que é paga até 18 de dezembro.
No caso de um salário de R$ 2.000, o 13º bruto também será de R$ 2.000. O desconto de INSS, que é de aproximadamente R$ 155,68, resulta em um valor líquido de R$ 1.844,32. A primeira parcela, novamente sem descontos, será de R$ 1.000, e na segunda, o trabalhador receberá R$ 844,32, que é o resultado do total menos o desconto do INSS. É importante que os trabalhadores estejam atentos a esses cálculos para evitar surpresas na hora do pagamento do décimo terceiro salário.
Especialista com vasta experiência em redação de artigos para sites e blogs, faço parte da equipe do site TelaVivaMovel.com.br na criação de artigos e conteúdos de noticias gerais.
